Digitaler Arbeitsplatz: Der Workplace der Zukunft schon heute

Sparen Sie bares Geld mit Arbeitsplätzen, die Ihre Mitarbeiter effizient unterstützen, motivieren und den Informationsaustausch aktiv fördern.

Intelligente Lösungen statt wiederkehrende Handarbeit

Der durchschnittliche Arbeitsplatz ist geprägt von immer wiederkehrenden manuellen Schritten. Sei es das Anmelden in unterschiedlichen Tools und Programmen, das Kopieren von Informationen von rechts nach links, das Senden von Emails zur Informationsverteilung im Team oder in der Korrespondenz mit Kunden und nicht zuletzt das immer wiederkehrende und sehr zeitintensive Suchen nach Informationen jeder Art.

Wettbewerbsfähigkeit durch hohen Grad an Digitalisierung
Je größer der Wettbewerb, desto wichtiger wird die Effizienz Ihrer Arbeitsplätze und der internen Prozesse. Ein intelligenter Arbeitsplatz bietet dem Mitarbeiter alle Informationen zu den anfallenden Tätigkeiten weitestgehend automatisch und abhängig von den tatsächlich anstehenden Aufgaben. Dabei reicht es nicht aus, Smartphones und Tablets an die Mitarbeiter zu verteilen. Vielmehr gilt es, verschiedene Technologien und unstrukturierte Informationen zentral und mobil verfügbar zu machen. Ein "Tool für alles" ist eine schöne Vision, aber erfahrungsgemäß eher unrealistisch. Trotzdem sind die Verbesserungspotentiale immens und sehr oft signifikante Zeit- und Kosteneinsparungen möglich. Eine zentrale und selbstlernende Suche hat bereits erstaunliche Mehrwerte.

 

Mein Angebot auf dem Weg zum digitalen Arbeitsplatz:

Digital Workplace trifft auf Datensicherheit & Datenschutz 

Bei aller Innovation sind Ihre Daten das wichtigste Gut Ihres Geschäfts. Die zentrale Verfügbarkeit aller Informationen (z.B. in der Cloud) wird von Unsicherheiten und Risiken begleitet, die auf den ersten Blick schwer einzuschätzen sind. Ist ein deutscher Cloudanbieter mit hohem Grad an Verschlüsselung für Sie ausreichend oder möchten Sie lieber ganz auf die Cloud und damit auf einige Vorzüge verzichten? Ich unterstütze Sie dabei, mit gutem Gefühl die richtigen Entscheidungen treffen zu können.


Software-Auswahlverfahren: eCollaboration & Digital Workplace

Die richtige Software, die zu Ihren Anforderungen sich ideal in Ihre bestehende IT-Landschaft einfügt und in Ihr Budget passt. Ich kenne den Markt, die Anbieter und folge gern Ihren formalen Auswahl-Prozessen oder greife auf meine Erfahrung zurück.  In einem Proof-of-Concept begleite ich Sie durch die engere Auswahl und prüfe alle elementaren Anforderungen und Features in Ihrem individuellen Unternehmenskontext. Auf diese Weise finden Sie sicher die für Sie passende Lösung.


Projektmanagement: Einführung des neuen Arbeitsplatzes

Mit jahrelanger Erfahrung im agilen Projektmanagement (von klassischer Wasserfall-Methodik bis hin zu hoch agilen Teams) bei mittelständischen Unternehmen bis zu Weltkonzernen begleite ich Sie bei der Einführung von neuen Technologien in Ihre bestehende IT-Landschaft. Dabei bediene ich mich unterschiedlichster Tools und Methodiken u.a. aus Kanban, SCRUM und PRINCE2.


Prozessoptimierung digitaler Arbeitsplatz

"Responding to change over following a plan" (Agile Manifesto) - Schnelligkeit und Anpassungsfähigkeit als Erfolgsfaktor der modernen Projektarbeit vor fixen Strukturen und Plänen. Unterstützen Sie Ihre Teams und entlasten Sie Ihr Management durch die richtigen Tools und Prozesse. Nutzen Sie die passenden Anwendungen aus der agilen Softwareentwicklung  u.a. der Atlassian Familie: JIRA, Confluence, HipChat und mehr.


Aufbau von dezentralen Teams: Nearshoring, Offshoring, Outsourcing

Der digitale Arbeitsplatz ist sehr flexibel und Teams können schnell und effizient je nach Bedarf zusammengestellt werden. Dabei ist die Arbeit von verschiedenen Orten aus bis zu länderübergreifenden Strukturen eine attraktive und kostengünstige Alternative. Diese neue Form der Arbeit erfordert jedoch andere Fähigkeiten, um das Informationsdefizit ausgleichen und erfolgreich sein zu können. Ich habe mehrere zentrale als auch dezentrale Teams aufgebaut und biete sowohl Prozessoptimierung als auch weitreichende Erfahrungen im Bereich Onboarding und Schulungen an.